一、 依據教育部114年3月7日臺教文(二)字第1140026298號函辦理。 二、 商借教師類科與名額： (一) 越南胡志明市臺灣學校：小學部1名、國中部1名（自然科專長）、高中部1名（公民科專長）。 (二) 印尼泗水臺灣學校：小學部3名（須擔任導師）。 (三) 印尼雅加達臺灣學校：小學部1名（須擔任導師）。 (四)... 觀看完整文章

一、 依據國教署114年3月7日臺教國署原字第1145700740號函暨「教育部及所屬機關商借高級中等以下學校及幼兒園教師作業原則（以下簡稱商借原則）」辦理。 二、 國教署為辦理旨揭業務，預計於114學年度商借公立高級中等以下學校教師至國教署支援，工作內容及資格如下： (一) 教師資格： １、 公立高級中等以下學校（不含偏遠、離島、原住民地區及全校班級總數在12班以下之學校）之編制內專任教師。 ... 觀看完整文章

一、 依據臺北市政府教育局114年2月27日北市教人字第1143036707號函辦理。 二、 臺北市教師轉任、介聘年限及相關個別介聘規定如下： (一) 臺北市國民中學專任輔導教師及輔導教師於校內任滿聘任職務3年後，經學校教師評審委員會同意，准予轉任。 (二) 臺北市學校型態實驗教育學校計有芳和實驗中學、民族實驗國中、濱江實驗國中、西湖實驗國中、和平實驗國小、博嘉實驗國小、溪山實驗國小、湖田實驗國小、泉源實驗國小、指南實驗... 觀看完整文章

一、 依據教育部國民及學前教育署(以下簡稱國教署)114年2月21日臺教國署人字第1146000464A號函辦理。 二、 查教育部前以113年5月29日臺教學(三)字第1132802191號函檢送旨揭防治指引(本局113年6月4日桃教學字第1130051098號函諒達)，並請國教署綜整研訂高級中等以下學校適用之指引，督導所轄學校納入教職員工聘約。 三、 復查校園性別事件防治準則第38條規定：「(第1項)學校應依本準則內容，訂定校園性別事件防治規定，並將第8條及第9條規定納入校... 觀看完整文章

主旨：檢送修正後「客家委員會補助全國公務人員、教育人員及 軍警人員參加114年度客語能力認證報名費實施計畫」1 份，請轉知所屬（轄）機關學校（含幼兒園），請查 照。 說明： 一、本會為推廣客語，鼓勵全國公務人員、教育人員及軍警人 員踴躍參加客語能力認證，及提升其公事客語服務能量， 前於113年11月27日以客會語字第1136701110號函公告旨揭 計畫，補助實施對象為「各直轄市、縣（市）政府及中央 機關所屬（轄）公務人員、教育人員（含私立學校部 分）、警察人員、現役軍人、約聘僱人員、技工及工友， 不含臨時人員」。 二、現為擴大鼓勵高級中等以下學校教育從業人員參與客語能 力認證，爰... 觀看完整文章

一、 依行政院人事行政總處（以下簡稱人事總處）114年2月11日總處給字第1144000269號函辦理，並檢附原函及附件影本各1份。 二、 旨揭保險經人事總處公開徵選，由凱基人壽賡續承作，辦理期間自114年4月1日0時起至117年3月31日24時止，相關資訊請逕至人事總處全球資訊網給與福利處「福利文康」區及凱基人壽官方網站參考運用，如需進一步瞭解相關內容，請致電0800-098-889（市話免費撥打）洽詢。  

一、 為協助本府所屬員工解決可能影響工作效能之相關問題，並貫徹友善職場核心理念，每年度依需求調查結果，訂定員工協助方案(Employee Assistance Programs，以下簡稱EAPs)年度推動計畫，114年度計畫結合「DEI–多元、公平與共融」精神及心理健康三級預防原則，以「能量補給，健康打底」、「多元關懷，友善同理」及「整合資源，全力支援」為策略目標，發展各項身心健康促進措施，以提升員工士氣與服務效能，茲將方案重點說明如下： (一) 第一級預防–能量補給，健康打底：針對員工關注議題與不同特質員工之需求，規劃並提供相應... 觀看完整文章