為因應當前少子女化及高齡化社會發展趨勢，爰修正旨揭條文，刪除申請育孫留職停薪之限制，並放寬育孫留職停薪之一次最長申請期間，以及增列薦任以下主管育孫及侍親留職停薪期間職務代理等規定，修正後公務人員申請育孫留職停薪，各機關不得拒絕，期間最長得至該孫子女滿3足歲止，以期營造更加友善之公務職場環境。

     

有關赴香港、澳門（包含過境或轉乘經由香港或澳門機場、港口之航空、船舶或其他運輸工具至其他國家或地區）： 一、依「行政院及所屬各機關公務人員因公赴香港澳門通報作業要點」、「行政院及所屬各機關（構）人員赴香港或澳門注意事項」，不分平、假日赴港澳，行前應至人事差勤系統完成登錄，且不論公務或非公務事由，均應至大陸委員會「國人赴陸港澳動態登錄系統」進行登錄，並影送所屬機關（構）留存。 二、如會見或聯繫特定身分人員，應於出境日前依規定期限辦理事前通報；如臨時會見或聯繫特定身分人員，應於返回臺灣後一週內主動通報。倘在港澳期間遭遇違常情事，應即時報告所屬機關（構），於返回臺灣後，由所屬機關（構）函... 觀看完整文章

一、因應司法院釋字第 785 號解釋，公務員服務法及公務人員保障法業於 111 年 6 月 22 日修正公布，行政院基於兼顧公務同仁健康權及機關實務運作，訂定「行政院與所屬中央及地方各機關（構）公務員服勤實施辦法」於 112 年 1 月 1 日施行，就公務員服勤時數訂定上限規範。 二、加班相關規定 1. 保障法第23條第1項：公務人員經指派於法定辦公時數以外執行職務者為加班，服務機關應給予加班費、補休假。但因機關預算之限制或必要範圍內之業務需要，致無法給予加班費、補休假，應給予公務人員考績（成、核）法規所定平時考核之獎勵。 2. 各機關加班費支給辦法第5條第1項：各機關支給每人加班費時數... 觀看完整文章

114學年度第1學期代理教師第3招甄選公告 甄選員額: 增置代理教師(實缺)1名，正取：徐○泓 合理員額代理教師(虛缺)1名，正取：謝○吟 報到日期：114年7月31日10時~12時，至本校辦公室辦理報到手續，未依限報到者，取消錄取資格。 錄取人員須於114年8月25日前繳交公立醫院體格檢查表（含最近3個月內胸部Ｘ光透視）。如體檢不合格或患有傳染病防治法相關規定，或其他妨害教學之傳染病及未繳交公立醫院體格檢查合格者，予以註銷資格。 ※本次代理教師甄選名額皆已額滿，不再辦理甄選作業。

一、本府114年6月25日府人給字第1140170679號函辦理。 二、依「友善家庭－公教員工福利服務措施推動方案」及參照「行政院所屬各機關學校辦理員工子女托育服務實施方案」辦理。 三、旨揭托育服務機構優惠措施相關注意事項如下： (一) 優惠對象及方式： １、 優惠對象為本府所屬各機關（學校）之公教員工，包含公教人員、技工、工友、駕駛、約聘僱人員及約用人員，以... 觀看完整文章

一、依本府教育局114年6月25日桃教人字第1140058414號函辦理。 二、具原住民身分者得於其本人、其父母或配偶之所屬民族歲時祭儀放假日期中，於該年度擇3日放假。歲時祭儀屬跨年度者，依公告年度為準。 三、另行政院原住民族委員會業重行公告114年度原住民族歲時祭儀放假日期，並登載於該委員會全球資訊網（https://www.cip.gov.tw ），請自行下載使用。